2022年春节将至，小伙伴们一定要做好防护，平安过大年！

由于各种各样的原因，不少人还要坚守在工作岗位上，那么，春节7天节假日期间还在上班的你，工资应该如何算呢？马上来看看吧。

☞三倍工资&双倍工资

2022年春节加班3倍工资是法定放假的三天：2月1日、2月2日和2月3日。

而1月31日(除夕)，2月4日至2月6日（正月初四至初六）这四天加班是双倍工资。

☞三倍工资怎么算？

2008年原劳动社会保障部对职工月平均工作时间和工资折算作了规定：

·日工资＝月工资收入÷月计薪天数

·月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

因此2月1日-3日（正月初一至初三）工资这样算：

加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×3

1月31日（除夕）、2月4日-6日（正月初四至初六）工资这样算：

若不能安排补休，加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×2

注：加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

☞三倍工资包括当天工资吗？

3倍工资是包含当天的工资的。

在现实生活中，大部分用人单位和劳动者认为安排补休可以代替加班费，但实际上依照法律规定，用人单位除在休息日安排加班能以安排补休代替加班工资报酬外，在平时的延时加班和在法定节假日加班是不能以补休来代替加班报酬的。

看了以上内容，小伙伴们赶紧算算自己春节的加班工资吧。